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7月30日，股份公司黨委召開上半年工作會議，全面總結(jié)2021年上半年黨建、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署下半年重點工作，股份公司黨委班子成員，各子公司、各單位黨總支（副）書記、基層黨支部書記代表50余人參加會議。

上半年，股份公司黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，堅持“新十六字”經(jīng)營方針，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、奮力拼搏，扎實推動“三大變革”，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷強化，黨建基礎(chǔ)管理不斷夯實，“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮明顯，黨史學(xué)習(xí)教育成效顯著，有力推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。意識形態(tài)工作結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、省國資委意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，在理論學(xué)習(xí)上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領(lǐng)上破難題，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵作用，同樣也取得了不錯的成績。黨風(fēng)廉政工作有效履行監(jiān)督專責(zé)工作，強化政治監(jiān)督，聚焦聚力落實“兩個維護”；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，把監(jiān)督職責(zé)做細(xì)做實；堅持問題導(dǎo)向，堅定不移開展專項監(jiān)督；持續(xù)抓好廉政教育，筑牢思想道德防線；強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固反腐高壓態(tài)勢，為公司深化改革實現(xiàn)扭虧脫困提供了堅強的政治保障。

對照存在的問題和集團公司黨委要求，下半年股份公司黨建工作將重點從堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強思想政治教育；堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化政治引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向；堅持黨管干部，強化隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供支持；堅持以責(zé)任落實為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推動基層黨建工作任務(wù)落地四個方面開展。意識形態(tài)工作則將通過加強理論武裝，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；強化宣傳引導(dǎo)，鑄造公司意識形態(tài)安全的“銅墻鐵壁”；堅持齊抓共管，健全加強公司意識形態(tài)工作的制度保障，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝和輿論引導(dǎo)上取得新進展，不斷激發(fā)全體干部職工的工作激情。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過強化政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定自覺踐行“兩個維護”；強化監(jiān)督首責(zé)，推動“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；強化專項監(jiān)督，鍥而不舍治“四風(fēng)”樹新風(fēng)；強化廉政文化教育，推動廉政文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為防治效能，自覺把職責(zé)和使命扛在肩上，積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，用心用力研究謀劃、落實落細(xì)各項舉措。

股份公司黨委書記、董事長尹良求指出，2021年是股份公司“增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、降成本、創(chuàng)效益”的關(guān)鍵之年，各級黨組織一是要切實提高政治站位，堅持理論武裝頭腦，不斷增強抓好黨建工作的緊迫感和責(zé)任感，加強管黨治黨力度，不斷推動股份公司改革發(fā)展穩(wěn)定。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量。三是切實抓好省委第五巡視問題整改落實工作，扎實開展集中整治形式主義、官僚主義專項治理，持續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班值班制度，深入基層一線和生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴(yán)肅整治存在的突出問題，切實履職盡責(zé)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效。四是各級黨組織緊密結(jié)合實際工作情況、改革發(fā)展大局以及黨員干部群眾期盼的問題，逐項分解任務(wù)，形成責(zé)任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系，激發(fā)全公司上下各級的力量去抓黨建、抓落實。

他強調(diào)，對于下一階段的工作，一是以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，提高思想認(rèn)識，切實防范廉政風(fēng)險，推動思想建設(shè)堅定過硬。二是堅定黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在“關(guān)鍵之年”凝聚攻堅克難的奮進力量，采取強有力的措施解決巡視整改中的突出問題，責(zé)任到人，堅決整改。三是強化警示教育工作，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，以廉潔自律為底線，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

會議要求，各級黨組織要迅速組織黨員干部職工學(xué)習(xí)會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到會議的各項部署和要求上來，使會議精神真正落實到各公司各單位的各項具體工作中，體現(xiàn)到公司改革脫困發(fā)展的各方面。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，牢固樹立“扭虧脫困就是最大的政治任務(wù)”的理念，充分認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻形勢，集思廣益、群策群力打好“攻堅戰(zhàn)”。