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企業(yè)新聞

以改革化危機(jī) 以改革賦新能 以改革促扭虧——堅(jiān)定改革的信心、勇氣和底氣

當(dāng)前,整個(gè)鋼鐵行業(yè)風(fēng)云突變,盈利能力愈加弱化,面對(duì)此輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),西鋼扭虧脫困的任務(wù)變得愈發(fā)迫切,公司已經(jīng)步入深化改革的“深水期”,值此關(guān)鍵時(shí)刻,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,本就處在生死邊緣的西鋼,更迫不及待地以務(wù)實(shí)的舉措和正確的方法度過危機(jī),進(jìn)而邁入持續(xù)健康發(fā)展之路。由此,我們更需要緊緊抓住改革機(jī)遇,握緊“改革之鑰”,堅(jiān)定改革的信心、勇氣和底氣,以改革化危機(jī),以改革賦新能,以改革促扭虧。

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西鋼改革的信心來源于思想認(rèn)同的共鳴

西鋼發(fā)展得好不好,職工過得幸福不幸福,說到底都是我們自己的事情,任何人都不可能與我們感同身受,替代我們。面對(duì)艱難險(xiǎn)阻,公司黨委多次召開干部大會(huì)和專題會(huì),研究分析改革發(fā)展存在的主要矛盾和問題,制定明確持續(xù)深化改革的戰(zhàn)略舉措,全面激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。在深化改革、扭虧脫困工作中,沒有旁觀者、局外人,我們都在一條船上,迎風(fēng)破浪需要人人劃槳,逆風(fēng)前行需要人人掌帆。生死關(guān)頭,人人都是降本增效的主體,人人都要為完成目標(biāo)任務(wù)而擔(dān)當(dāng),努力尋找解決問題的措施和方法,努力為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)出主意、想辦法、找出路,不斷提高工作的積極性、主動(dòng)性,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以強(qiáng)大的合力為企業(yè)多創(chuàng)效益,為西鋼盡快沖出困境而開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程作出最大的貢獻(xiàn)。

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西鋼改革的勇氣來源于自我革命的傳統(tǒng)

在西鋼59年的發(fā)展歷史長(zhǎng)河中,西鋼人從不缺少吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,在一次次鳳凰涅槃中浴火重生、奮楫篤行、再創(chuàng)雄風(fēng)。從1964年建廠、1969年投產(chǎn)到1997年改組上市,從2001年二次創(chuàng)業(yè)到2013年完成轉(zhuǎn)型升級(jí),再到2018年全面深化改革,都是公司以自我革命精神糾正錯(cuò)誤、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善自身、走向發(fā)展的典范。我們一次次拿起手術(shù)刀來革除自身的病癥,一次次解決了自身問題。近幾年來,我們大刀闊斧、忍痛割愛、瘦身健體,解決了一批影響企業(yè)良性健康發(fā)展的固癥頑疾,公司產(chǎn)能規(guī)模、管理水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。過程中,每個(gè)西鋼人都主動(dòng)加壓,承擔(dān)著自己的使命和責(zé)任,為企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、加快實(shí)現(xiàn)扭虧脫困付出了艱辛努力。我們?yōu)樽约荷頌槲麂撊瞬磺粨?、奮勇前行的精神而感動(dòng),為愈壓愈剛、愈困愈奮的精神而自豪。

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西鋼人改革的底氣來源于群策群力的篤行

面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn),我們深度凝聚共識(shí),打破舊有束縛,積極尋找新出路,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上,按照“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的整體思路,進(jìn)一步樹立改革意識(shí),向重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開刀。各公司各單位為進(jìn)一步落實(shí)改革工作部署,以問題為導(dǎo)向,以工作為重點(diǎn),梳理制約西鋼進(jìn)一步深化改革、扭虧脫困的障礙,探求三大變革、降本增效的良策,誓要打贏這場(chǎng)史無前例的“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”,千方百計(jì)讓西鋼活下來。我們唯有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的變成具體行動(dòng),化為實(shí)際效果,才能避免被市場(chǎng)的巨浪狂濤所吞沒。

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有信心就有勇氣,有勇氣就有底氣,只有將深化改革向縱深推進(jìn),在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮,做好本職工作,才能苦盡甘來,收獲改革的果實(shí)。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富家的西鋼夢(mèng),不是一兩個(gè)人、一兩句話就能使其成功的,這需要全公司每位職工的共同努力,在這種關(guān)鍵時(shí)期,我們要咬牙堅(jiān)持,沖在前列;還要敢于擔(dān)當(dāng),善于作為;更要練就本領(lǐng),脫穎而出,乘上改革的大船,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,共同擘畫西鋼的美好明天。