7月14日,省國資委副主任張海滿帶隊(duì)來我公司開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任考核工作。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告。集團(tuán)公司班子成員、各子公司負(fù)責(zé)人、部分中層領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)模范代表、“兩代表一委員”及部分職工代表共計(jì)55人參加考核會(huì)議。
會(huì)上,張海滿就領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任績效考核工作有關(guān)事宜作了說明,明確了考核工作的意義、內(nèi)容、紀(jì)律及要求。她指出,黨的二十大以來,習(xí)近平總書記統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,著眼建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,對加強(qiáng)改進(jìn)考核工作提出了一系列新理念、新思想、新要求,深刻闡明了新時(shí)代考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、方法路徑和正確導(dǎo)向,科學(xué)回答了考核工作的一系列重大問題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代考核工作提供了根本遵循。
張海滿強(qiáng)調(diào),開展省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任績效考核,是檢驗(yàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)決策部署的有力手段,也是推動(dòng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為企業(yè)求生存、謀發(fā)展、管大局擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。本次考核將按照省委、省政府的部署和年度目標(biāo)考核工作要求,以網(wǎng)絡(luò)民主測評和個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地調(diào)研等方式,對西鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、改革創(chuàng)新、人才工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的完成情況進(jìn)行綜合分析,做出客觀公正的評價(jià)。希望與會(huì)人員嚴(yán)肅認(rèn)真對待年度考核工作,所提供的資料、數(shù)據(jù)及所反映的情況要實(shí)事求是、真實(shí)可靠,充分體現(xiàn)考核工作的政治性、嚴(yán)肅性、導(dǎo)向性。
馬玉成在代表西鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職時(shí)指出,2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年,也是西鋼集團(tuán)面對錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),特別是新冠疫情的反復(fù)嚴(yán)重沖擊下,接受挑戰(zhàn)、正視困難、推進(jìn)改革、保持穩(wěn)定的不易之年。2022年,西鋼集團(tuán)公司黨委在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門及兄弟單位的幫助支持下,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府各項(xiàng)決策部署和省國資委的各項(xiàng)監(jiān)管要求,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作,穩(wěn)步推進(jìn)了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),始終牢記西鋼集團(tuán)公司的國有企業(yè)政治屬性,堅(jiān)定自覺把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委重大決策部署,堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,周密安排部署,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)扛起政治責(zé)任、壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化主體責(zé)任,自覺遵守黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以堅(jiān)定的思想政治信仰引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作,認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,支持紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé),加大對子公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)持從嚴(yán)管干部、從細(xì)抓管理、從實(shí)抓作風(fēng),帶領(lǐng)各級黨員干部和管理人員樹立改革脫困的決心與信心,聚焦改革發(fā)展、聚力扭虧脫困、嚴(yán)守安全底線、嚴(yán)格防疫管控,全面抓好防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、促穩(wěn)定各項(xiàng)工作,助推公司改革發(fā)展,充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、促落實(shí)的政治核心和政治引領(lǐng)作用。
馬玉成表示,面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、鋼鐵行業(yè)盈利能力持續(xù)弱化、原材料大幅上漲,以及目前公司改革發(fā)展過程中存在的諸多問題,西鋼集團(tuán)公司黨委一是將持續(xù)堅(jiān)持以黨的二十大精神為引領(lǐng),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),持續(xù)增強(qiáng)政治意識、進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓好改革重點(diǎn)為目標(biāo),統(tǒng)籌改革發(fā)展和安全穩(wěn)定各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,通過對標(biāo)管理、創(chuàng)先爭優(yōu),靠前指揮,嚴(yán)抓重管,構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)、跟蹤問效、考核評價(jià)的黨建效果評價(jià)體系,自上而下形成黨建促進(jìn)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)力和號召力,構(gòu)建起干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)將政治建設(shè)貫穿工作全過程,努力形成正氣充盈的政治生態(tài),切實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)深化改革工作落地生根。四是主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)主體責(zé)任,不斷穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營局面,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓展發(fā)展空間,加快推進(jìn)戰(zhàn)略合作,緊緊圍繞“質(zhì)量、動(dòng)力、效率”三大變革,持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革,努力在管理提升、內(nèi)部挖潛、市場攻堅(jiān)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資金管控、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作上下功夫、見實(shí)效,不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,加快企業(yè)深化改革扭虧脫困步伐。
會(huì)議要求,各公司各單位要高度重視省屬企業(yè)考核工作,加強(qiáng)思想認(rèn)識、提高政治站位,切實(shí)以對企業(yè)干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真總結(jié)工作中的重點(diǎn)亮點(diǎn)和存在的困難短板,并及時(shí)向考核組匯報(bào)工作;要積極配合考核組的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持客觀公正、求真務(wù)實(shí)的原則,向考核組提供準(zhǔn)確、合法、可靠的資料和數(shù)據(jù),確保考核工作高質(zhì)量推進(jìn)完成。
會(huì)上,考核組副組長、省考核辦考核二處副處長張曉坤就民主測評表測評內(nèi)容進(jìn)行了說明,與會(huì)人員填寫了民主測評表和職工滿意度測評表??己私M工作人員與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表進(jìn)行個(gè)別談話,并查閱了相關(guān)資料臺賬。
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