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自西鋼集團公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作開展以來，公司黨委高度重視、迅速響應(yīng)，第一時間成立6個督導(dǎo)組，深入基層黨組織，訪職工、察實情，以嚴的精神、實的作風(fēng)深入開展督導(dǎo)工作，扎實推動主題教育工作落地見效。

公司黨委全面落實中央、省委及省國資委黨委部署要求，結(jié)合公司實際，制定了《西鋼集團關(guān)于成立主題教育片區(qū)督導(dǎo)員及工作職責(zé)的通知》，成立6個督導(dǎo)組、18名督導(dǎo)員，開展主題教育工作督導(dǎo)。由集團公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員任組長，并配備2-3名經(jīng)驗豐富的督導(dǎo)員協(xié)同工作。為增強督導(dǎo)工作針對性和實效性，集團公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作部署會，對督導(dǎo)組成員進行培訓(xùn)，為大家解讀督導(dǎo)巡查重點和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認識、細化職責(zé)任務(wù)、明確時間節(jié)點，確保督導(dǎo)工作有序高效開展。

督導(dǎo)組采取“四不兩直”方式深入各子公司黨委、總支和支部，通過實地到基層巡查、與黨組織書記見面、與黨員群眾交流，全面深入了解基層黨組織開展主題教育工作和日常黨建工作落實情況，發(fā)現(xiàn)亮點、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，確保主題教育工作落實落細落地。截至目前，已通過電話抽查和明察暗訪完成2輪督導(dǎo)，督導(dǎo)基層黨組織17家，形成各基層主題教育和專題簡報46份。

按照全面督導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題、反饋整改和跟蹤督辦的程序，督導(dǎo)組第一時間形成督導(dǎo)情況報告并通報，對發(fā)現(xiàn)問題的基層組織下達《問題督辦函》，被督導(dǎo)基層組織及時制定整改方案，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改措施、整改時間和責(zé)任人，限期整改到位。此外，督導(dǎo)組將結(jié)合公司“主人翁意識”建設(shè)專項行動目標(biāo)任務(wù)，督促被查黨組織及時建立任務(wù)清單，實行銷號管理，跟蹤推動臺賬任務(wù)逐一落實到位，確保形成督導(dǎo)閉環(huán)。

下一步，公司黨委將進一步強化督導(dǎo)工作，對照主題教育工作任務(wù)安排，定期對基層黨組織進行暗訪督導(dǎo)和“回頭看”，堅持問題導(dǎo)向，強化清單管理，讓主題教育進車間、進工段，促進主題教育工作扎實開展，讓主題教育的成效推動公司下一步深化改革工作順利進行。