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按照省委組織部《關(guān)于做好2022年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，3月8日，集團(tuán)公司黨委召開2022年度選人用人“一報告兩評議”工作報告會議。集團(tuán)公司黨委副書記史佐報告2022年度公司黨委選人用人工作情況，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員宋永進(jìn)、張偉、鐘新宇，各公司各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾代表參加會議并對公司選人用人、新提拔使用干部進(jìn)行民主評議。

會議從堅持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例；堅持組織原則，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序；推進(jìn)干部能上能下，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為；嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督；堅持問題導(dǎo)向，鞏固提升整改成效五個方面出發(fā)，全面回顧總結(jié)了一年來公司選人用人工作情況，指出了存在問題和改進(jìn)措施，并開展了干部選拔任用民主評議工作。

會議指出，2022年，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度重視選人用人工作，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，充分依照干部選拔任用程序規(guī)定和集團(tuán)公司深化改革實際需要，切實履行選人用人主體責(zé)任，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使選人用人工作保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢。

會議強(qiáng)調(diào)，公司黨委將深入貫徹落實全國、全省組織部長工作會議精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，不斷提高選人用人公信度和干部職工滿意度，努力建設(shè)一支能堪當(dāng)重任、勇于攻堅、敢抓敢管、善于創(chuàng)新的干部隊伍，從而把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。